Excelにはできないアラート機能で従事者管理が楽になりました。

佐賀県医療センター好生館

総務部少人数による管理体制から、データ可視化による院内全体利用へ

社会医療法人蘇西厚生会松波総合病院

iMedyの活用で、施設基準情報を可視化し、チームで管理する体制を構築

東邦大学医療センター大橋病院

施設基準に関する「職員情報」「実績」の蓄積によりリアルタイムに情報を一元管理。

金沢医科大学氷見市民病院

知識の浅い担当者でも施設基準業務に対応できるような体制構築に！

芳賀赤十字病院

医師の異動を中心に人事部からの情報を元に、従事者漏れをチェック。

某市民病院

人に依存しない体制を作るため、情報の一元化と院内共有が必要

某公立病院